Лидер следующего уровня

За тобой пойдут люди

Каждый сетевик мечтает иметь большую команду, команду настоящих лидеров. Всем известно, что подобное притягивается к подобному. Значит, чтобы за тобой пошли люди, необходимо самому стать лидером. А что такое лидерство? Каким качествами должен обладать человек, чтобы его считали Лидером?

Вот три проверенных стратегических элемента, которые характеризуют  Лидера следующего уровня:

1.Будь примером для других

Составь список качеств, которые ты хотел бы видеть у дистрибьюторов своей структуры. Это могут быть: честность, порядочность, энергичность, коммуникабельность, ответственность, обучаемость, предприимчивость, активность, уверенность в себе и так далее.

Позитивное отношение к жизни. Умение радоваться успехам своих партнеров, умение ставить цели и готовность действовать, двигаться к глобальным переменам… список можно продолжить…

Затем удели некоторое время для оценки собственного поведения и убедись, что твои действия соответствуют требованиям, которые ты предъявляешь другим.

Можно попросить друзей или родных, составить список твоих качеств, чтобы иметь более объективную картину. Ведь ты себя видишь совсем не так, как воспринимают тебя окружающие люди.

Собственный пример – это лучший способ мотивировать других дистрибьюторов и завоевать их уважение.

Когда пример твоего успеха и твоего счастья становится наглядным, люди будут пытаться усердно работать, чтобы достичь таких же результатов.

Больше работает то, что ты делаешь, чем то, что ты говоришь. (Гидофалви Аттила)

2.Будь источником вдохновения

Когда дистрибьюторы осознают, что за ними есть сильный лидер, они становятся более уверенными в своих способностях.

Ключевым элементом является создание такой среды, которая поощряет как риск, так и достигнутый успех, даже если этот риск не всегда оправдан.

Постоянно воодушевляй, вдохновляй и мотивируй похвалой и признательностью тех, с кем ты работаешь. Ты увидишь результат!

Лидер действует наилучшим образом, когда люди едва сознают, что он существует.Когда работа будет выполнена и цель достигнута, путь они считают, что сделали это сами. (Лао Цзы)

3. Проявляй сострадание.

Одним из основных качеств Лидера следующего уровня является способность проявлять доброту и  сострадание к другим людям.

Настоящие лидеры знают это интуитивно: сострадание к другим людям  более значимо, чем жестокость. Проявлять заботу  о других – это лучший способ их мотивировать.

Я очень горжусь нашими замечательными Лидерами компании Форевер Ливинг Продактс. Вместе мы помогаем стать богаче и здоровее каждому, кто желает присоединиться к нашей команде!

Ты хочешь, чтобы большое количество людей

присоединялось к твоей группе?

Несколько полезных советов:

а) Будь открыт по отношению к своим знакомым и друзьям. Будь готов узнать желания твоих потенциальных партнеров, к чему они стремятся в своей жизни, их ценности.

Все люди разные, но всех их интересует возможность решения их собственных проблем, желания их очень похожи:

• Расплатиться с долгами  и кредитами
• Получить свободное время и деньги, чтобы заняться любимым делом
• Больше времени проводить со своими родными и близкими
• Стать финансово независимым
• Больше путешествовать и отдыхать
• Работать на себя, а не на кого-то
• Купить хорошую машину, иметь достойное жилье
• Наслаждаться жизнью, делать то, что хочешь и когда хочешь…

Помни, что любой человек хочет идти за сильным, убежденным лидером, а не за информацией! Люди идут за личностью!Все, кто должен быть с нами, будут с нами! Не держись за людей, не цепляйся, уважай себя!

Единственный способ перейти на новый уровень – начать делать то, что раньше никогда не делал. (Николай Латанский)

 б) Избегай споров. В споре не бывает победителей. Вызывая спор, ты навязываешь свою точку зрения. Человек начинает обороняться, занимает жесткую позицию и о результатах в таких случаях можно уже забыть!

в) Избегай оправданий. Неуверенность и оправдания резко снижают значимость нашего разговора в глазах приглашенного.

Если у тебя нет уверенности в продукте, в компании, гордости за свое дело, что ты передаешь собеседнику?

Начни с себя. Тогда не придется оправдываться перед человеком. Самое лучшее средство от неуверенности – это практика.