Реклама в сетевом бизнесе

Что привлекает людей?

Прошли те времена, когда люди обращали внимания на голословные обещания пресловутых «золотых гор» за несколько недель несложной работы. Может быть, эти времена скоро вернутся, но сейчас – другое время. Народ все меньше доверяет рекламе, которая слишком сильно расхваливает товар или услугу.

Как раз реклама является только поводом спросить у знакомых, как они относятся к тому или иному товару, услуге. Это повод  почерпнуть информацию из других источников — сейчас есть, где почитать и посмотреть.

Реклама, чтобы быть успешной, должна говорить людям правду.

 Ложь рекламы прослеживается за очень короткий промежуток времени и быстро становится очевидной, и тогда реклама перестает выполнять свое назначение, и рекламодателю необходимо заново тратить немалые деньги на составление нового дизайна, слоганов…

Реклама может содержать частичную информацию, только ту, которая способна привлечь потенциальных покупателей товара или услуги.

Привлечение новых партнеров в твою команду сетевого бизнеса должно основываться на «честной» рекламе.

Во-первых, нельзя обещать быстрый, большой доход при приложении минимальных усилий. Потенциальные «клиенты» давно усвоили пословицу о бесплатном сыре и мышеловке.

Нужно описать вид деятельности, которую придется выполнять новичкам, указать примерный срок выполнения этих действий. Не стоит особо расписывать требуемые задачи и слишком сужать или расширять сроки их выполнения.

Во-вторых, сделать акцент на самой «приятной» для сотрудников стороне собственного бизнеса. Рассказать о системе бонусов (в большинстве маркетинговых структурах существуют обширные системы поощрения активных работников и покупателей) простыми словами.

Не стоит описывать все бонусы, нужно упомянуть лишь, которые достижимы на первых этапах, ведь об остальных опытный партнер узнает сам, выполняя свою работу.

В-третьих, стоит рассказать о трудностях, с которыми придется столкнуться новичку. Следует описывать только начальные трудности и трудности, которые возникнут только спустя весьма продолжительный срок работы.

Если удачно разобраться с этим пунктом, то можно увеличить приток новых членов на несколько десятков процентов.

Грамотное представление условий и требований компании создаст ощущение того, что она говорит на равных с сотрудником и является максимально с ним честной.

Таким образом, подводя итог, можно заключить, что удачное совмещение нейтральной, положительной, отрицательной информации о сетевой компании, может привлечь на ее сторону значительно больше людей, чем отдельное упоминание о достоинствах и недостатках, или некачественное совмещение трех этих составляющих рекламы.

Рейтинг твоей сетевой компании — в твоих руках!