Хочешь быть успешным — УЧИСЬ!

Дорогой друг, у меня для тебя замечательная новость!

Не так давно сетевой маркетинг включили в Государственный реестр  профессий РФ – теперь официально существует профессия «Менеджер сетевого бизнеса», №061100.

Примерно к 2015-2020 гг. на смену нынешней экономике придет сетевая экономика, в большей степени отвечающая человеческим устремлениям. (Из доклада Аналитического Управления Совета РФ )

Сетевой маркетинг признан на государственном уровне как одна из серьезнейших отраслей экономики в целом.

Это — СУПЕРВОЗМОЖНОСТЬ!

И, раз уже существует такая профессия – менеджер сетевого бизнеса, то ее необходимо осваивать, чтобы стать профессионалом, точно так же…как надо учиться профессии врача, учителя, токаря, швеи…

Любой сетевой бизнес – это бизнес общения!

Мудрецы говорят: «Не спеши менять лодку, пока не научился работать веслами». Многие люди получают неудачи в сетевом бизнесе, не научившись правильно общаться с людьми, перескакивают от одной компании  к другой… а всего лишь нужно научиться новой специальности.

Не стоит обольщаться, что можно прийти в сетевую компанию и за неделю построить собственный бизнес. Есть самородки, которым удается создать большую организацию и достичь успехов за короткие сроки, а сколько было проделано работы над собой до старта в МЛМ, об этом не упоминается.

Поэтому, на вопрос всех новичков: «С чего начинать?» -  отвечаем – «С обучения!»

Хочешь быть успешным – учись!

Это простая истина знакома большинству людей. Любой специальности нужно УЧИТЬСЯ! Во всех сетевых компаниях проводят обязательное обучение и для новичков, и для лидеров.

Успешные лидеры прекрасно понимают, чтобы новичок сумел заработать и не «вылетел» из бизнеса, его необходимо быстро и эффективно обучить профессиональным навыкам МЛМ-бизнеса.

Чтобы сетевики активно строили  и развивали свою команду, их надо этому учить. Как учиться? Чему учить?

Некоторые новички, перечитав множество книг и по сетевому маркетингу, так профессионалами не стали. Почему?

Потому что теоретические знания и практические навыки – совершенно разные вещи. Кроме того, даже обучение практическим навыкам, но без системы – хаотичное и непоследовательное  — тоже отодвигает результат.

Бывает, что талантливый сетевик-самородок прекрасно работает, все у него получается, а вот как он это делает – сам не знает. Естественно, других научить он не может. Можно долго учиться на своих ошибках, но лучше учиться на чужих УСПЕХАХ!

В компании Форевер Ливинг Продактс, в группе Аттилы Гидофалве, в которой мы работаем, – четкая пошаговая бизнес-система спонсорской линии, которая показала отличные результаты во многих странах мира. Наша задача – гармонично влиться в систему обучения наших европейских спонсоров и успешно адаптировать ее под свои потребности.

На каждом уровне нужна разная информация:

Новичку – скорее психологическая помощь. Ему нужно принять бизнес, начать пользоваться продуктом, выработать «иммунитет» к отказам, научиться работать с возражениями. Так как из-за возражений и отказов уходят до 80% приглашенных в бизнес.

Начинающему спонсору – нужно научиться, прежде всего, выстраивать отношения со своей спонсорской линией, что будет дуплицироваться его командой и способствовать долгосрочному и стабильному бизнесу. Необходимо нарабатывать навыки проводить презентации и школы для новичков.

Лидерам – необходимо умение брать ответственность за других, умение руководить группой, влиять на большое количество людей, уметь формировать долгосрочные отношения в команде. Проводить массовые мотивационные мероприятия.

Наша система обучения включает в себя использование литературы, дисков. А самое главное – посещение бизнес-семинаров, которые регулярно проводят компания и спонсоры.

И самое удивительное, что на одном и том же семинаре, эти разные группы людей, послушав одну и ту же информацию, могут получить все необходимые знания. Именно то, что нужно им на данном этапе их ситуации и карьерного роста.

Спонсорская линия  Форевер Ливинг Продактс обучает  необходимым бизнес-навыкам и уделяет огромное внимание личностному росту. Мы не растим продавцов, наша ЦЕЛЬ – ГАРМОНИЧНАЯ ЛИЧНОСТЬ. Только такие люди способны достичь УСПЕХА!

Что надо знать новичкам и лидерам?

Как и чему обучать свою группу, свою структуру? Какие навыки и умения в МЛМ-индустрии надо освоить?

1. Постановка целей и планирование действий. Вы должны научиться осознавать свои желания и превращать их в конкретные цели. Составлять план действий по их достижению. Хотите достичь успеха – звоните своему спонсору утром и вечером. Говорят, что хороший спонсор достается тому, кто его достает. Спонсор поможет поставить цель и спланировать ее достижение.
2.  Методы поиска клиентов. Вы должны овладеть умением составлять список знакомых и регулярно пополнять его, вести информационную базу своих клиентов и работать с ней ежедневно.
3. Техника работы с возражениями. Для успеха необходимо предвосхищать возражения и грамотно отвечать на них, выявлять скрытые страхи клиентов и развеивать их.
4. Приглашение на встречу, презентацию. Искусство приглашения – залог вашего успеха в бизнесе МЛМ. Это один из основных навыков лидера, без этого невозможно построить структуру, которая даст стабильный успех.
5. Продвижение идеи, продукта, возможности. Это умение узнавать потребности людей и предлагать им необходимое. Консультации у спонсора и совместно проведенные встречи помогут вам пошагово освоить основные навыки проведения встреч с клиентами и бизнес-партнерами: как и что говорить, раскроет секреты работы дистрибьютора.
6. Презентация продукта и бизнеса. Этот навык резко повышает эффективность работы лидера МЛМ. Презентации могут быть индивидуальными (один на один), групповыми (15-20 человек) и открытыми – полные залы. Чем больше количество человек, тем эффективнее используется время спонсора и ваше.
7. Ораторские навыки – один из основных в МЛМ-бизнесе. Умение рассказывать истории успеха применяется при продажах, рекрутировании, приглашении в бизнес, презентации, обучении. Промоушен – приглашение на встречу, а так же на семинары и презентации компании.
8. Позитивное мышление. Это усиливает наш потенциал, а страхи и сомнения его разрушают. Необходимо развивать уверенность в себе, уверенность в успехе, поддерживать свой позитивный настрой на работу, тогда успех к вам придет гораздо раньше. Позитивному мышлению нужно обучать и своих партнеров по бизнесу.
9. Этика бизнеса – залог его успеха и развития. Построение своему спонсору – передача уважения и своего отношения к человеку, который показал тебе возможности. Консультации только у своего активного спонсора, у единственного человека, который заинтересован в твоем финансовом успехе. Отсутствие обсуждений построения бизнеса с параллельными группами, лояльное отношение к другим сетевым компаниям.
10. Мотивация сотрудников и клиентов. Умение мотивировать клиентов и бизнес-партнеров – это главный навык сетевика. Мотивация применяется при продажах, рекрутировании, приглашении на встречу, обучении, презентациях, промоушенах и т.д.
11. Обучение своей структуры. Крупным лидером МЛМ невозможно стать без умения обучать своих бизнес-партнеров. Это один из основных навыков успешных лидеров. Чтобы ускорить это обучение, необходимо посещать все мероприятия, которые проводят МЛМ компании, добавляют энергию для работы, мотивацию для развития своего бизнеса. Можно нарабатывать свой опыт годами, а можно на семинаре, за несколько дней, получить свое мнение об этом бизнесе. Услышать истории успеха лидеров, примерить их на себя и приобрести уверенность в своем деле.
12. Соблюдение главных принципов сетевого маркетинга – шаг в шаг иди за своим действующим активным спонсором. Система – это высшее образование МЛМ-бизнесе, залог успешного обучения и стабильного развивающегося бизнеса. И раз мы выбрали сетевой маркетинг, так давайте будем ответственны за тех, кто пошел за нами, оставим прошлое окружение, работу, старые привычки. Вместо этого мы должны предложить нечто большее и прибыльнее.